新型コロナウイルスの感染防止対策新型コロナウイルスの感染防止対策

新型コロナ
ウイルスの
感染防止対策

白馬グループ各社では、お客様や従業員の新型コロナウイルス(COVID-19)の感染防止のため、下記のように取り組んでおります。お客様におかれましてもご理解ご協力のほどよろしくお願い申し上げます。

店舗での取り組み

●消毒液の設置
 受付カウンターや接客スペースへ消毒液の設置を行っております。また、少しでも気分が和らぐようローズマリーやオレンジなどのアロマアルコールを用意しております。アロマの主成分である精油は、手荒れにも効果があると言われているのでオススメです。

消毒液の設置

●アクリル板の設置
 接客時の飛沫防止のため、アクリル板などを設置しております。

アクリル板の設置

●定期的な換気の実施
 店舗での接客時や物件案内時には、室内の空気の循環を促すため、定期的に窓を開けての換気を行っております。

定期的な換気の実施

●ペットボトル飲料の提供
 提供する飲み物による感染を防ぐため、ペットボトル飲料などの小分けにされた飲み物を提供しております。

ペットボトル飲料の提供

従業員の取り組み

●検温の実施
 出勤した従業員は毎日検温の上、体調不良がないか確認を行っております。

検温の実施

●マスクの着用
 出勤する従業員は、特段の事情がない限り、マスクを着用することとしています。マスクのない従業員に対しては、マスクの配布を行っております。

マスクの着用

●手洗い・アルコール消毒の実施
 出勤時やお客様への接客前には手洗いや手指のアルコール消毒を実施しております。

手洗い・アルコール消毒の実施

●店舗移動の制限やオンライン会議の実施
 従業員の店舗を跨ぐ移動は必要がない限り避け、複数店舗の人が集う会議もオンラインに移行して行っております。詳細は【こちら

店舗移動の制限やオンライン会議の実施

●コロナ感染時の線引き
 下記の線引きと基準を参考に、出勤可否の判断を行っております。

コロナ感染時の線引き

■従業員の出勤制限基準
 Ⓐ PCR検査にて陽性反応が出た場合
 Ⓑ 37度以上の熱がある、または倦怠感や味覚異常などがある場合
 Ⓒ 体調不良等がなくとも、感染の疑いがある場合
 Ⓓ 体調不良等がなくとも、範囲①の者がA~Cに合致する場合
 Ⓔ 体調不良等がなくとも、範囲②の者がAの状態で従業員本人や範囲①の者と接触した場合

■出勤を制限しないケース
 Ⓕ 範囲③の者がAだが、範囲①以内の者と接触がない場合
 Ⓖ 範囲②の者がBまたはCだが、従業員本人と接触がない場合
 Ⓗ 範囲①の者がD以下の場合

お客様へのお願い

●健康状態の確認とマスクの着用
 来店いただいたお客様には体温測定の実施や、マスクの着用をお願いしております。マスクのない方は担当者までお申し付けください。

健康状態の確認とマスクの着用

●オンライン契約等の推奨
 お打ち合わせや契約をオンラインで行うことが可能です。ご希望のお客様は担当者までお申し付けください。

オンライン契約等の推奨

●来店をお控えいただくケース
 下記の基準に該当する方は来店でのお打ち合わせを見合わせることがございます。あらかじめご了承ください。

 ・PCR検査にて陽性反応が出た場合
 ・37度以上の熱、倦怠感、または味覚異常等がある場合
 ・陽性者との濃厚接触者に該当する場合
 ・その他感染の疑いがある場合